Разъяснения ОМСУ
С 1 июня выросли минимальные размеры пособий по беременности и родам, временной нетрудоспособности
Фонд социального страхования РФ назвал новые минимальные размеры пособий из-за повышения МРОТ. Минимальное пособие по беременности и родам будет:
- 70 324,80 руб. за 140 дней отпуска (сейчас — 63 932,40 руб.);
- 78 361,92 руб. за 156 дней (сейчас — 71 238,96 руб.);
- 97 450,08 руб. за 194 дня (сейчас — 88 592,04 руб.).
Минимальное пособие по временной нетрудоспособности составит 15 279 руб. за месяц (сейчас — 13 890 руб.).
Помощник прокурора Е.В. Ипатенкова
Об изменениях при определении среднедушевого дохода для получения выплат на детей.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2022
№ 769 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 года № 384 и об особенностях осуществления некоторых мер социальной поддержки» определено, что в 2022 году при определении среднедушевого дохода для получения выплат на детей не будут учитываться доходы члена семьи, уволенного после 1 марта 2022 года и признанного безработным.
Данное правило будет применяться при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, установленных Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
Кроме того, установлено, что выплата ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, предусмотренного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», прекращается с месяца, следующего за месяцем назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, предоставляемой, в соответствии с Указом Президента РФ от 31 марта 2022 года № 175.
И.о. прокурора района
юрист 1 класса А.А. Лукьяненко
Какие льготы и гарантии предоставляются родителям детей-инвалидов в сфере труда?
Работающим родителям детей-инвалидов предоставляются следующие гарантии:
право на установление режима неполного рабочего времени, если ребенку-инвалиду не исполнилось 18 лет;
право отказаться от служебной командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц;
запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или с родителем, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время;
возможность на установление коллективным договором права на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней.
При нарушении трудовых прав граждане вправе обратиться за защитой в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или в суд.
Помощник прокурора Е.В. Ипатенкова
Об изменениях порядка индексации средств материнского (семейного) капитала.
Федеральным законом от 21.12.2021 №415-ФЗ внесены изменения в статью 6 Федерального закона от 29.12.2006 №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», которые предусматривают ежегодную индексацию средств материнского (семейного) капитала с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации. В таком же порядке осуществляется пересмотр размера оставшейся части суммы средств материнского (семейного) капитала.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.01.2022
№57 коэффициент индексации выплат, предусмотренных Федеральным законом «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», установлен в размере 1,084.
Таким образом, с 01.02.2022 сумма материнского капитала при рождении первого ребенка составляет 524,5 тыс. руб. При рождении второго и последующих детей выплата составляет 693,1 тыс. руб., если семья не получала материнский капитал на первого ребенка, и 168,6 тыс. рублей, если его оформляла.
И.о. прокурора района
юрист 1 класса А.А. Лукьяненко
О последних изменения законодательства об охране труда.
Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, согласно которым:
- установлен запрет на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель обязан приостановить работу с сохранением за работником места работы (должность) и среднего заработка до устранения недостатков;
- добавлен термин «опасность». Это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности;
- введено понятие микроповреждения (микротравмы) – ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности. Работодатель самостоятельно осуществляет их учет и рассмотрение обстоятельств и причин возникновения на основании обращения пострадавшего;
- работодатель наделен правом использования в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства и оборудование, которые обеспечивают дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обязан представлять доступ к наблюдению за безопасным производством работ надзорным органам;
- при численности работников предприятия свыше 50 человек должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда;
- в новой редакции изложены права работника, в том числе на санитарно-бытовое обслуживание, получение информации об условиях и охране труда.
Данные изменения вступили в силу с 01.03.2022.
Помощник прокурора Е.В. Ипатенкова
Работодатель отказался принимать меня на работу без указания причин, это законно?
Согласно статье 64 Трудового кодекса РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Из приведенных положений статьи 64 ТК РФ и разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного суда РФ №2 от 17.03.2004, следует, что к необоснованному отказу гражданину в заключении трудового договора можно отнести такой отказ работодателя, в котором не указано причин этого отказа либо он сделан по основаниям, прямо запрещенным действующим законодательством, в том числе дискриминационным, либо данный отказ не связан деловыми качествами работника, под которыми понимается наличие у него определенных профессионально-квалификационных и личностных качеств.
Помощник прокурора Е.В. Ипатенкова
О порядке взыскания неустойки за задержку выплаты алиментов.
Право взыскания возникшей по вине должника задолженности по уплате алиментов на несовершеннолетних детей предусмотрено ст.115 Семейного кодекса Российской Федерации.
Для взыскания неустойки взыскателю алиментов следует:
- получить в структурном подразделении Службы судебных приставов, где находится исполнительный лист, постановление судебного пристава-исполнителя о размере и периоде невыплаты алиментов;
- самостоятельно произвести расчет неустойки по каждому просроченному месячному платежу исходя из процента от суммы невыплаты за каждый день просрочки (такая обязанность на судебных приставов-исполнителей законом не возложена).
- составить исковое заявление в суд о взыскании неустойки, выполнив требования ч. 2 ст. 131 Гражданского процессуального кодекса РФ, включив в него ходатайство об освобождении от уплаты государственной пошлины в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.
К исковому заявлению необходимо приложить судебное решение о взыскании алиментов либо соглашение об их уплате, свидетельство о рождении ребенка, постановление судебного пристава-исполнителя о расчете задолженности, а также подлинник расчета суммы взыскиваемой неустойки.
Такое исковое заявление подается в суд общей юрисдикции по месту регистрации ответственности.
При необходимости защиты интересов несовершеннолетних на получение алиментов в суде граждане вправе обратиться в органы прокуратуры.
Помощник прокурора
юрист 3 класса А.А. Сычева
Установлены конкретные виды профессий, по которым нельзя трудиться женщинам.
Приказом Минтруда России от 13.05.2021 №313н, вступившим в силу с 01.03.2022 внесены изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.07.2019 №512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин», которыми скорректирован перечень «неженских» работ.
Так, установили конкретные виды профессий, по которым нельзя трудиться женщинам. Речь идет о котельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных работах, а также работах по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования.
Из перечня исключили работу авиационным механиком и техником, инженером, непосредственно обслуживающим самолеты или вертолеты.
Помощник прокурора Е.В. Ипатенкова
Об уголовной ответственности, предусмотренной за призывы к осуществлению террористической деятельности, публичное оправдание терроризма или его пропаганду
Террористическая деятельность - это деятельность, которая включает в себя: организацию, планирование, подготовку, финансирование и реализацию террористического акта; подстрекательство к террористическому акту; организацию незаконного вооруженного формирования, преступного сообщества (преступной организации), организованной группы для реализации террористического акта, а равно участие в такой структуре; вербовку, вооружение, обучение и использование террористов; информационное или иное пособничество в планировании, подготовке или реализации террористического акта; пропаганду идей терроризма, распространение материалов или информации, призывающих к осуществлению террористической деятельности либо обосновывающих или оправдывающих необходимость осуществления такой деятельности.
Под публичным оправданием терроризма понимается публичное заявление о признании идеологии и практики терроризма правильными, нуждающимися в поддержке и подражании.
Под пропагандой терроризма понимается деятельность по распространению материалов и (или) информации, направленных на формирование у лица идеологии терроризма, убежденности в ее привлекательности либо представления о допустимости осуществления террористической деятельности.
За публичные призывы к осуществлению террористической деятельности, публичное оправдание терроризма или пропаганда терроризма предусмотрена уголовная ответственность. Так, за совершение данного преступления, квалифицируемое по ч.1 ст.205.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее -УК РФ), виновному лицу может грозить наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет.
За те же деяния, совершенные с использованием средств массовой информации либо электронных или информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети "Интернет", предусмотрена уголовная ответственность по ч.1 ст.205.2 УК РФ, и виновному может быть назначено наказание в виде лишения свободы до 7 лет с назначением дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
Помощник прокурора
юрист 3 класса А.А. Сычева
Обновлены правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников.
С 1 сентября 2022 года начнут действовать новые правила прохождения психиатрического освидетельствования отдельными категориями работников, утвержденные Приказом Минздрава России от 20.05.2022 №42н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование».
Указанным приказом расширены требования к направлению на освидетельствование, которое выдает работодатель.
Утверждены виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, а именно психиатрическое обследование необходимо проводить для работников в чью сферу деятельности относится непосредственный забор, очистка и распределение воды питьевых нужд системы централизованного водоснабжения, деятельность в сфере теплоснабжения, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы объектов теплоснабжения,деятельность в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок и другие.
Особо стоит выделить, что обязательное психиатрическое освидетельствование необходимо проводить работникам, чья деятельность связана непосредственно с работой с детьми в педагогических и образовательных организаций, а также осуществляющим деятельность по уходу за детьми.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.
Помощник прокурора Е.В. Ипатенкова
Собственники помещений в многоквартирном доме станут
по-новому выбирать управляющую компанию
На общем собрании можно будет выбрать управляющую компанию, если решение примут более чем половиной голосов всех собственников помещений в многоквартирном доме. Правило заработает с 1 сентября 2022 года. Его надо соблюдать и при определении способа управления домом.
Сейчас эти решения принимают большинством голосов участников собрания. В нем по общему правилу достаточно задействовать собственников, у которых есть более 50% голосов от их общего числа. Таким образом, управляющую компанию можно выбрать более чем четвертью голосов всех собственников.
Поправки должны исключить частую смену управляющую компанию и повысить качество обслуживания домов.
Помощник прокурора Е.В. Ипатенкова
О правовом механизме механизм обращения в доход государства средств государственных и муниципальных служащих, в отношении которых не представлены сведения о законности их получения.
С 17.03.2022 вступил в законную силу Федеральный закон от 06.03.2022 № 44-ФЗ «О внесении изменений в статью 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» и Федеральный закон
«О противодействии коррупции», определяющий правовой механизм обращения в доход государства средств государственных и муниципальных служащих, в отношении которых не представлены сведения о законности их получения.
Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» дополнен статьей 8.2, согласно которой, если в ходе осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, получена информация о том, что в течение года, предшествующего году представления указанных сведений (отчетный период), на счета лица, представившего указанные сведения (далее - проверяемое лицо), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в банках и (или) иных кредитных организациях поступили денежные средства в сумме, превышающей их совокупный доход за отчетный период и предшествующие два года, лица, осуществляющие такую проверку, обязаны истребовать у проверяемого лица сведения, подтверждающие законность получения этих денежных средств.
Законом предусмотрено обязательное направление материалов в органы прокуратуры в случае непредставления проверяемым лицом сведений, подтверждающих законность получения этих денежных средств, представления недостоверных сведений, а также увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица для проведения соответствующей проверки. При наличии оснований денежная сумма в размере, эквивалентном той части денежных средств, в отношении которой не получены достоверные сведения, подтверждающие законность их получения, будет взыскана в судебном порядке в доход Российской Федерации.
В целях реализации указанных положений законодательства в статью 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» внесены изменения, предусматривающие полномочия прокуроров по истребованию в банках и (или) иных кредитных организациях соответствующей информации и документов.
И.о. прокурора района
юрист 1 класса А.А. Лукьяненко
